ทดลองคำนวณค่าล่วงเวลา
คำนวณค่าล่วงเวลาของคุณตามกฎหมายมาตรฐานแรงงานของไต้หวัน
ป้อนข้อมูล
เงินเดือนรายชั่วโมง = เงินเดือนรายเดือน ۞ 30 ۞ 8
ขีดจำกัดการทำงานล่วงเวลารายวันคือ 4 ชั่วโมง (วันธรรมดา) หรือ 12 ชั่วโมง (วันหยุด)
ผลการคำนวณ
รายละเอียดการคำนวณ
หลังจากป้อนข้อมูลแล้วให้คลิกคำนวณ
ข้อสงวนสิทธิ์
คอมพิวเตอร์เครื่องนี้คำนวณตามบทบัญญัติของพระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงาน ค่าล่วงเวลาจริงอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับอุตสาหกรรม ข้อบังคับของบริษัท หรือข้อตกลงด้านแรงงาน หากคุณมีคำถามใด ๆ โปรดปรึกษาสำนักงานแรงงานหรือผู้เชี่ยวชาญ
กฎการคำนวณค่าล่วงเวลา
ทำงานล่วงเวลาในวันธรรมดา
- • 2 ชั่วโมงแรก: อัตรารายชั่วโมง × 1.34
- • ชั่วโมงที่ 3-4: อัตรารายชั่วโมง × 1.67
ทำงานล่วงเวลาในวันหยุด
- • 2 ชั่วโมงแรก: อัตรารายชั่วโมง × 1.34
- • ชั่วโมงที่ 3-8: อัตรารายชั่วโมง × 1.67
- • ชั่วโมงที่ 9-12: อัตรารายชั่วโมง × 2.67
การทำงานล่วงเวลาในวันหยุดประจำชาติ
- • ชั่วโมงรวม: อัตรารายชั่วโมง × 2
- • จะได้รับเงินเดือนเพิ่มอีกหนึ่งวัน
คำแถลงข้อบังคับด้านแรงงาน
เครื่องมือนี้คำนวณตามกฎหมายมาตรฐานแรงงานและข้อบังคับอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง และผลลัพธ์มีไว้เพื่อการอ้างอิงเท่านั้น สิทธิและผลประโยชน์ที่แท้จริงอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับข้อตกลงการจัดการแรงงาน ข้อบังคับของบริษัท และสถานการณ์ของแต่ละกรณี หากคุณมีข้อพิพาทด้านแรงงานโปรดปรึกษาสำนักงานแรงงานหรือทนายความมืออาชีพ