cách tính lương thôi việc
Tính số tiền trợ cấp thôi việc theo hệ thống mới hoặc hệ thống cũ dựa trên Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động
Nhập dữ liệu
NT$
Năm
mặt trăng
Kết quả tính toán
Số tiền trợ cấp thôi việc
NT$
lương hàng tháng
NT$
Thâm niên
Hệ thống áp dụng
Tháng chuyển đổi
Công thức tính toán
Nhập mức lương hàng tháng và số năm kinh nghiệm để xem kết quả
Quy định về trợ cấp thôi việc của Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động
| hệ thống | Phương pháp tính toán | giới hạn trên | Đối tượng áp dụng |
|---|---|---|---|
| Mới làm | 0,5 tháng lương bình quân cả năm | Lên đến 6 tháng | Những người thuộc đối tượng hưởng chế độ hưu trí lao động mới sau ngày 1/7/2005 |
| hệ thống cũ | Lương bình quân 1 tháng sẽ được trả 1 năm một lần | Không có giới hạn trên | Những người bắt đầu làm việc trước ngày 01/7/2005 và chưa chuyển sang hệ thống mới |
Những điều cần lưu ý
- Phần dưới 1 năm được tính tương ứng (ví dụ 6 tháng được tính là 0,5 năm)
- Mức lương bình quân là mức lương bình quân của 6 tháng trước khi thôi việc
- Tiền thôi việc phải được trả trong vòng 30 ngày sau khi chấm dứt hợp đồng lao động
- Thâm niên theo hệ thống cũ và mới có thể được tính cùng nhau (có thể áp dụng các công thức khác nhau cho từng phân khúc)
* Kết quả tính toán chỉ mang tính chất tham khảo. Số tiền thực tế thực hiện theo quy định của Bộ Lao động.
💰
Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm tài chính
Kết quả tính toán của công cụ này chỉ mang tính chất tham khảo và không mang tính chất tư vấn đầu tư. Giá trị thực tế có thể thay đổi do các chính sách khác nhau của tổ chức tài chính, thay đổi lãi suất, điều kiện cá nhân và các yếu tố khác. Vui lòng tham khảo ý kiến của cố vấn tài chính chuyên nghiệp trước khi đưa ra bất kỳ quyết định tài chính nào.