資遣費計算機
依據勞基法計算新制或舊制資遣費金額
輸入資料
NT$
年
月
計算結果
資遣費金額
NT$
月薪
NT$
年資
適用制度
折算月數
計算公式
輸入月薪與年資後查看結果
勞基法資遣費規定
| 制度 | 計算方式 | 上限 | 適用對象 |
|---|---|---|---|
| 新制 | 每滿1年發給0.5個月平均工資 | 最高6個月 | 2005/7/1 後適用勞退新制者 |
| 舊制 | 每滿1年發給1個月平均工資 | 無上限 | 2005/7/1 前到職且未轉新制者 |
注意事項
- 未滿1年的部分，依比例計算（例如6個月以0.5年計）
- 平均工資為資遣前6個月的工資平均
- 資遣費應於終止勞動契約後30日內發給
- 新舊制年資可合併計算（分段適用不同公式）
* 本計算結果僅供參考，實際金額請以勞動部規定為準
💰
理財免責聲明
本工具計算結果僅供參考，不構成任何投資建議。實際數值可能因各金融機構政策、利率變動、個人條件等因素而有所不同。進行任何財務決策前，請諮詢專業理財顧問。