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履歷撰寫懶人包

打造吸睛履歷!從格式、內容到常見錯誤的完整指南

履歷 求職 面試 自傳 轉職

最後更新:2026-02-10

履歷建議依個人經歷與目標職位調整,本懶人包提供通用原則參考。

1. 履歷基本架構

一份完整履歷應包含以下區塊:

  • 個人資訊

    姓名、聯絡方式、LinkedIn(可選)

  • 專業摘要

    3-4句話概述專長與求職目標

  • 工作經歷

    由近到遠,列出公司、職稱、時間、成就

  • 學歷

    最高學歷為主,新鮮人可詳列

  • 專業技能

    與職位相關的技術、語言、證照

  • 其他

    作品集、志工經驗、獲獎(視情況)

小提示

  • 履歷以1-2頁為原則
  • 使用PDF格式投遞,確保排版正確

2. 工作經歷寫法

工作經歷是履歷核心,要寫出亮點:

  • 使用數據佐證

    「提升業績30%」比「提升業績」更有說服力

  • 動詞開頭

    「領導」「開發」「優化」「建立」等動態動詞

  • STAR 原則

    情境(Situation)、任務(Task)、行動(Action)、結果(Result)

  • 與職缺相關

    強調與目標職位相關的經歷

不好的寫法 好的寫法
負責行銷工作 規劃並執行社群行銷活動,粉絲成長150%
處理客服事務 平均每日處理50+客訴,客戶滿意度維持95%
協助開發專案 主導開發電商系統,縮短結帳流程40%

3. 專業摘要範例

放在履歷開頭的個人簡介,讓HR快速了解你:

  • 行銷人員範例

    擁有5年數位行銷經驗,專精社群經營與廣告投放。曾成功將品牌社群粉絲從1萬成長至10萬,擅長數據分析與創意策略規劃。

  • 工程師範例

    資深後端工程師,7年Python/Django開發經驗。曾主導大型電商平台重構,處理日均百萬級請求。熱衷於系統架構設計與效能優化。

  • 新鮮人範例

    台大資管系應屆畢業生,具備Python、SQL、數據分析能力。在學期間完成3個數據專案,對AI與機器學習充滿熱情。

小提示

  • 摘要控制在3-5行以內
  • 針對不同職位客製化調整

4. 履歷常見錯誤

避免以下NG行為:

  • 錯字與格式混亂

    用字遣詞要仔細校對,格式統一整齊

  • 過於冗長

    HR平均只看6秒,重點要突出

  • 資訊不實

    誇大或造假,面試時很容易被識破

  • 使用過時照片

    照片應為近期、正式的專業形象照

  • Email不專業

    避免使用cute_baby123之類的信箱

注意事項

投遞前務必請朋友或家人幫忙檢查

5. 客製化履歷技巧

針對不同職缺調整履歷:

  • 分析職缺關鍵字

    從職缺描述找出必備技能,在履歷中呼應

  • 調整經歷順序

    把最相關的經歷放前面

  • 技能區塊對應

    優先列出職缺要求的技能

  • 摘要客製化

    針對該職位改寫專業摘要

小提示

  • 不要一份履歷投所有職缺
  • 建立履歷模板,快速客製化

6. 新鮮人沒經驗怎麼辦

缺乏工作經驗可以強調:

  • 實習經歷

    詳細描述實習期間的學習與貢獻

  • 專題/作品

    畢業專題、side project、GitHub作品集

  • 社團經驗

    領導經驗、活動籌辦、團隊合作

  • 志工服務

    展現主動性與社會關懷

  • 相關課程

    線上課程證書、專業培訓

7. 履歷投遞注意事項

  • 檔案命名

    「姓名_應徵職位_履歷.pdf」清楚明瞭

  • Email主旨

    「應徵○○職位 - 姓名」讓HR一目了然

  • 附件大小

    履歷+作品集控制在5MB以內

  • 自我介紹信

    簡短說明為何適合這個職位

  • 追蹤進度

    投遞後1-2週可禮貌詢問

重點整理

  • 1 履歷1-2頁,架構清晰、重點突出
  • 2 工作經歷用數據佐證成果
  • 3 針對不同職缺客製化履歷
  • 4 避免錯字、冗長、資訊不實
  • 5 新鮮人可強調專題、實習、社團經驗
ℹ️

一般聲明

本站提供之資訊僅供參考,不保證其完整性與正確性。使用者應自行判斷資訊之適用性。