वार्षिक अवकाश कंप्यूटर
श्रम मानक अधिनियम के अनुच्छेद 38 के अनुसार अपने विशेष अवकाश के दिनों की गणना करें
डेटा दर्ज करें
डिफ़ॉल्ट आज है
गणना परिणाम
अगर छुट्टी पूरी नहीं हुई है तो उसे सैलरी में बदला जा सकता है
रोजगार तिथि दर्ज करने के बाद, गणना करें पर क्लिक करें
वार्षिक अवकाश के दिनों की तुलना तालिका
श्रम मानक अधिनियम के अनुच्छेद 38 के अनुसार
| ज्येष्ठता | विशेष अवकाश के दिन |
|---|---|
| 6 माह से अधिक परन्तु 1 वर्ष से कम | 3 आकाश |
| 1 वर्ष से अधिक परन्तु 2 वर्ष से कम | 7 आकाश |
| 2 वर्ष से अधिक परन्तु 3 वर्ष से कम | 10 आकाश |
| 3 वर्ष से अधिक परन्तु 5 वर्ष से कम | 14 आकाश |
| 5 वर्ष से अधिक परन्तु 10 वर्ष से कम | 15 आकाश |
| 10 वर्ष से अधिक | प्रति वर्ष 1 दिन जोड़ें, अधिकतम 30 दिन |
अस्वीकरण
यह कंप्यूटर श्रम मानक अधिनियम के आधार पर गणना करता है, और कुछ उद्योगों में विशेष नियम हो सकते हैं। कृपया छुट्टियों के दिनों की वास्तविक संख्या के लिए कंपनी के मानव संसाधन विभाग को देखें।
श्रम विनियम विवरण
इस उपकरण की गणना श्रम मानक अधिनियम और अन्य प्रासंगिक नियमों के आधार पर की जाती है, और परिणाम केवल संदर्भ के लिए हैं। वास्तविक अधिकार और हित श्रम-प्रबंधन समझौतों, कंपनी के नियमों और व्यक्तिगत मामले की परिस्थितियों के आधार पर भिन्न हो सकते हैं। यदि आपका कोई श्रम विवाद है, तो कृपया श्रम ब्यूरो या पेशेवर वकील से परामर्श लें।