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年薪、月薪、時薪一鍵換算
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如有年終，輸入月數（如 1.5 個月）
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年薪（含年終）
月薪
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與基本工資比較
2026年基本月薪
NT$ 28,590
2026年基本時薪
NT$ 190
您的月薪為基本工資的
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常見薪資換算
月薪 4萬
NT$ 40,000
月薪 5萬
NT$ 50,000
年薪 百萬
NT$ 1,000,000
時薪 200
NT$ 200
常見問題 (FAQ)
年薪、月薪、時薪怎麼換算？ ▾
月薪 → 年薪：月薪 × 13.5（含 1.5 個月年終，台灣均值）。月薪 → 時薪：月薪 ÷ 240（30 天 × 8 小時）。年薪 → 月薪：年薪 ÷ 14（保底 12 個月 + 2 個月獎金）。
為什麼面試問年薪 vs 月薪會差很多？ ▾
月薪 50K × 12 = 60 萬 ≠ 年薪 60 萬。年薪含年終、績效獎金、紅利。例如同樣「年薪 84 萬」可能是：(a) 月薪 60K × 14 (b) 月薪 70K × 12。雖然年薪同，但月現金流差 1 萬。
薪資打幾折才合理？ ▾
實領薪資 ≈ 月薪 × 0.92-0.94（扣 5-8%：勞保 2.2% + 健保 2.1% + 勞退提撥員工自願 0-6% + 所得稅預扣）。例如月薪 50K → 實領 ≈ 46-47K。本計算機可精準試算。
台灣平均薪資多少？ ▾
2025 主計總處：受僱員工每月經常性薪資中位數約 NT$45,000、平均約 NT$47,000。但分布不均，前 20% 月薪 > 65K、後 20% < 30K。本計算機可比對你的薪資位於哪個百分位。
獎金、加班費要算進薪資嗎？ ▾
勞健保投保級距：以「經常性薪資」為準（含底薪、固定津貼、伙食費 < 2,400 免稅）。年終/績效獎金不列。所得稅：所有薪資都要報，但 3 節獎金 + 婚喪生育有免稅額。
我該求月薪還是年薪？ ▾
月薪：日常開銷穩定、好評估貸款額度、勞健保級距高。年薪：總額高（含獎金）、但獎金可能因公司業績縮水。談薪時建議「保底月薪 + 保證年終最低月數」（如 12 + 1.5 月）較有保障。
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Avertissement financier
Les résultats de calcul de cet outil sont donnés à titre indicatif uniquement et ne constituent aucun conseil en investissement. Les valeurs réelles peuvent varier en raison de diverses politiques des institutions financières, des changements de taux d'intérêt, des conditions personnelles et d'autres facteurs. Veuillez consulter un conseiller financier professionnel avant de prendre toute décision financière.